2月4日，集團公司總經理李合軍、董事會秘書肖作飛、辦公室主任王夫亭一行三人到魯泰化學節(jié)后座談，并深入一線看望慰問干部職工。公司總經理申玉海，副總經理陳海天、吳艷蕊、高中峰等主要領導同志陪同。

座談中，李合軍聽取了申玉海關于節(jié)后工作匯報，對公司及時召開收心會議，安排部署節(jié)后工作非常滿意，并結合全市作風整頓會議精神，對節(jié)后工作開展提出了三點要求：

一是高度重視安全環(huán)保工作。任何時候，安全環(huán)保工作都要保持高壓態(tài)勢，不能有絲毫松懈，不能出任何問題。要牢固樹立生命線意識，“安全、環(huán)?！笔瞧髽I(yè)的生命線，公司上下要強化安全管理，夯實安全基礎，確保節(jié)后安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。要加強安全環(huán)保專項培訓，從班組、員工素質抓起，開展全員精準培訓學習，確保學習有目的、有方向，提高全員安全防護水平。

二是切實開展提質增效活動。在銷售管理上，要嚴查銷售管理流程，查缺補漏，做到嚴管、嚴控；在合同管理上，要嚴格招投標管理辦法，堵塞管理漏洞，嚴禁違規(guī)越界；在供應管理上，確保最佳性價比。

三是狠抓作風整頓。圍繞正風肅紀，進一步加強黨風廉政建設，嚴查“吃拿卡要”問題，將問責作為公司新常態(tài)切實抓緊抓好。要加強思想政治教育，激發(fā)內在動力。要深化“吃拿卡要”專項整治。圍繞“突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、重點部位”，明確整治重點，強化監(jiān)督檢查。要敢于管理，大膽管理，營造團結一心、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

     

李合軍每到一處都與當班人員親切握手、交談，并代表集團公司給大家拜年，向廣大干部職工送上新春的祝福，對大家過去一年所付出的辛勤勞動和對公司所做的貢獻表示感謝，同時鼓勵大家在新的一年里“擼起袖子加油干”。

     

申玉海表示，魯泰化學一定按照李總要求，扎扎實實的做好各項工作，不辜負集團公司及廣大職工的信任和重托，讓集團公司領導放心，讓全體干部職工滿意。