2月4日,集團公司總經理李合軍、董事會秘書肖作飛、辦公室主任王夫亭一行三人到魯泰化學節(jié)后座談,并深入一線看望慰問干部職工。公司總經理申玉海,副總經理陳海天、吳艷蕊、高中峰等主要領導同志陪同。
座談中,李合軍聽取了申玉海關于節(jié)后工作匯報,對公司及時召開收心會議,安排部署節(jié)后工作非常滿意,并結合全市作風整頓會議精神,對節(jié)后工作開展提出了三點要求:
一是高度重視安全環(huán)保工作。任何時候,安全環(huán)保工作都要保持高壓態(tài)勢,不能有絲毫松懈,不能出任何問題。要牢固樹立生命線意識,“安全、環(huán)?!笔瞧髽I(yè)的生命線,公司上下要強化安全管理,夯實安全基礎,確保節(jié)后安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。要加強安全環(huán)保專項培訓,從班組、員工素質抓起,開展全員精準培訓學習,確保學習有目的、有方向,提高全員安全防護水平。
二是切實開展提質增效活動。在銷售管理上,要嚴查銷售管理流程,查缺補漏,做到嚴管、嚴控;在合同管理上,要嚴格招投標管理辦法,堵塞管理漏洞,嚴禁違規(guī)越界;在供應管理上,確保最佳性價比。
三是狠抓作風整頓。圍繞正風肅紀,進一步加強黨風廉政建設,嚴查“吃拿卡要”問題,將問責作為公司新常態(tài)切實抓緊抓好。要加強思想政治教育,激發(fā)內在動力。要深化“吃拿卡要”專項整治。圍繞“突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、重點部位”,明確整治重點,強化監(jiān)督檢查。要敢于管理,大膽管理,營造團結一心、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
李合軍每到一處都與當班人員親切握手、交談,并代表集團公司給大家拜年,向廣大干部職工送上新春的祝福,對大家過去一年所付出的辛勤勞動和對公司所做的貢獻表示感謝,同時鼓勵大家在新的一年里“擼起袖子加油干”。
申玉海表示,魯泰化學一定按照李總要求,扎扎實實的做好各項工作,不辜負集團公司及廣大職工的信任和重托,讓集團公司領導放心,讓全體干部職工滿意。