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 剛剛閉幕的集團公司2020年總結表彰暨一屆三次職工代表大會，擘畫了“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的藍圖，奮力開啟了一流企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。目標遠大、前景光明，鼓舞士氣、振奮人心。

能否把藍圖變成現(xiàn)實，取決于周密嚴細的措施，取決于腳踏實地的作為，取決于雷厲風行的落實，更取決于萬眾一心的強大合力?！鞍賹⒁恍?，三軍同力，人人欲戰(zhàn)，則所向無前矣?！睔v史和實踐告訴我們，上下同欲者勝，思想統(tǒng)一是干好一切工作的基礎，必須迅速把思想高度統(tǒng)一到集團公司決策部署上來。

 思想統(tǒng)一就是上下同欲、目標同向，做到執(zhí)行戰(zhàn)略不動搖。一個企業(yè)要想在發(fā)展中不迷失，就得有一個明確的戰(zhàn)略目標，不論行程中有多少岔道、多少彎路、多少崎嶇，只要堅定不移地向著目標進發(fā)，總有到達的一天。剛剛閉幕的集團公司“兩會”，就旗幟鮮明地明確了我們的戰(zhàn)略目標，提出了“到2025年，煤炭產(chǎn)量突破1000萬噸，營業(yè)收入突破100億元，資產(chǎn)總額突破100億元，利潤總額突破10億元，實現(xiàn)集團公司股改上市、建設百億級集團、打造一流企業(yè)三大目標”“11336發(fā)展思路”“六個魯泰”等激動人心的數(shù)字或詞匯，既反映了集團公司領導班子的新思想、新理念、新舉措，又代表了集團公司下步發(fā)展的新目標、新任務。要想達成這些目標，需要每名魯泰人明晰個人與企業(yè)榮辱與共、血脈相連、不可分割的緊密關系，把企業(yè)當家園，把工作當事業(yè)，與企業(yè)同頻共振、同心共鳴；需要各分、子，總部各部門落實集團戰(zhàn)略目標不動搖，工作中一個聲音、一個方向、一個步調(diào)，堅定不移地沿著“十四五”規(guī)劃的方向走好每一步、走實每一步。

 思想統(tǒng)一就是消除雜音、摒棄雜念，做到共彈琴瑟不走調(diào)。企業(yè)發(fā)展，就如一曲“大合唱”，只有踏著節(jié)拍、聽從指揮、整齊劃一的引吭高歌，才能唱出雄渾高亢的主旋律。2021年將是集團公司深化改革的重要時期，會議上提出減虧止虧扭虧防虧作為頭等大事、大力度推進“三項制度”改革，這可能要給部分單位、少數(shù)人帶來一些陣痛。我們要站在全局、立足長遠看待、分析、認識這項工作，這是落實上級要求、適應發(fā)展形勢的務實之策，是提高發(fā)展質(zhì)量、增強發(fā)展動力的治本之舉，是增進職工福祉、謀求可持續(xù)的必然之路，只有這樣，我們的企業(yè)才能乘風破浪、行穩(wěn)致遠。我們要堅持以大局為重，高揚發(fā)展主旋律，敢于打破“小算盤”、拋棄“小九九”、沖破“小圈圈”，沒有任何借口地落實集團公司各項工作部署，不為困難所懼，不為干擾所惑，不為眼前利益所累，銘記“大河有水小河歡”“企業(yè)好大家才會好”的樸素道理，主動消除雜音雜念，發(fā)出嘹亮雄壯的沖鋒聲、鼓舞斗志的喝彩聲、激昂亢奮的勞動聲，在整齊劃一的“大合唱”中，奏響企業(yè)強勁發(fā)展的新樂章。

 思想統(tǒng)一就是擰成一股繩、勁往一處使，做到干事創(chuàng)業(yè)不懈怠。俗話說：人心齊、泰山移。推動發(fā)展的最強力量，是齊力齊向的集體合力。面對發(fā)展上的困難和挑戰(zhàn)，我們的企業(yè)就像一艘正在搏擊風浪的大船，每一名職工都是操槳的船員，能否沖出暴風險流，關鍵在于能否同舟共濟，把全員力量緊緊地凝聚在一起。改革發(fā)展任務艱巨，全體干群要強化發(fā)揚“三牛”精神，時刻保持求真務實的實干苦干狀態(tài)，把所有精力傾注于一心一意謀發(fā)展上，把所有力量匯聚于認認真真抓落實上，擰成一股繩，勁往一處使，對定準的事要抓緊辦、及時辦，對認準的事要扭住不放、一抓到底，對重點工作要選好切入點、找準著力點，集中力量尋求突破、干出成效。通過集體合力，讓集團公司的決策部署落地有聲，讓專心謀事、用心做事、盡心成事蔚然成風，讓干部職工在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過程中彰顯人生價值、共享發(fā)展成果。

 思想是“總開關”，統(tǒng)一思想才能統(tǒng)一行動。走好集團公司一流企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程，需要全體魯泰人把思想和力量統(tǒng)一到集團公司的戰(zhàn)略部署上來，朝著既定目標，沿著既定路線，一步一個腳印地堅毅前行，定能開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。