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山東魯泰化學(xué)有限公司

艱苦奮斗 敢于擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新引領(lǐng) 追求卓越

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孜孜以求技術(shù),刻苦鉆研能手 ——記魯泰化學(xué)“魯泰工匠”郎金鐘

日期:2016-12-08 16:30:40 來(lái)源:電儀車(chē)間 作者:袁寧

朗金鐘,男,1966年出生,魯泰化學(xué)電儀車(chē)間110KV變電站主值。參加工作以來(lái),能夠以身作則、勤奮進(jìn)取,刻苦鉆研機(jī)電技能知識(shí),努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,腳踏實(shí)地干好本職工作。先后取得了維修電工技師,高級(jí)技師等從業(yè)資格,連續(xù)多年被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人。在公司的技術(shù)比武中,多次獲得技術(shù)能手,首屆魯泰化學(xué)工匠能手,魯泰工匠等稱(chēng)號(hào)。還先后代表公司,魚(yú)臺(tái)縣參加上級(jí)單位組織的技術(shù)比武,并獲得優(yōu)異成績(jī)。

郎金鐘同志業(yè)務(wù)熟練,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤于思考,善于動(dòng)手,在工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),憑著對(duì)本職工作的熱情衷愛(ài),面對(duì)車(chē)間電氣運(yùn)行中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題,深知自己知識(shí)的欠缺,利用業(yè)余時(shí)間查找技術(shù)資料,了解掌握電氣控制的維修原理及DCS自動(dòng)化控制的基本技術(shù)水平,通過(guò)自學(xué)從一個(gè)單一的設(shè)備維修技術(shù)人員轉(zhuǎn)換為機(jī)電一體的多面手,許多急、難、疑問(wèn)題在他手中都迎刃而解。2013年3月,公司離子膜燒堿由四臺(tái)整流裝置提供直流電源,采用有載調(diào)壓變壓器粗調(diào),晶閘管細(xì)調(diào),采用分離元件,在使用中隨著年限的增加,元件隨之老化,系統(tǒng)中控制參數(shù)隨之變化,控制性能降低,電流波動(dòng)大,對(duì)離子膜造成損害,產(chǎn)量下降。他牽頭提出將原模擬控制系統(tǒng)更換為計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng),經(jīng)過(guò)近二十天的安裝調(diào)試,一次試車(chē)成功,經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)行證明,本次技改設(shè)計(jì)合理,完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2013年10月由于設(shè)計(jì)原因,公司400V系統(tǒng)12臺(tái)變壓器低壓進(jìn)線開(kāi)關(guān)在后臺(tái)機(jī)無(wú)法實(shí)現(xiàn)集中控制,也不能監(jiān)視運(yùn)行狀態(tài)。在他帶領(lǐng)下,將400V系統(tǒng)12臺(tái)變壓器低壓進(jìn)線開(kāi)關(guān)操作系統(tǒng)改為集中控制,后臺(tái)機(jī)監(jiān)控的運(yùn)行狀態(tài)。2014年2月,公司一些小型電機(jī)能正常啟動(dòng),卻不能正常停止。為了解決這一問(wèn)題,他與同事們苦苦尋求解決問(wèn)題的辦法。干完其他的工作,就到現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)檢查電氣回路,研究可行方案,最終采用并聯(lián)感性電阻的方法解決了因分布電容對(duì)控制回路造成失控的現(xiàn)象,避免了公司因此問(wèn)題造成的設(shè)備損壞,以致全廠停車(chē),造成重大人員傷亡事故,給公司創(chuàng)造了無(wú)形的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2011年6月,郎金鐘參加了公司二期110KV變電站及高低壓變配電室總體方案的策劃。為設(shè)計(jì)單位建言,多次采納,并組織電氣人員安裝、調(diào)試了部分重要電氣設(shè)備,既鍛煉了隊(duì)伍,為以后檢修及排除故障提供了方便,同時(shí)也為公司節(jié)約了1萬(wàn)余元的安裝經(jīng)費(fèi)。

還通過(guò)自身經(jīng)歷并結(jié)合公司實(shí)際情況在《氯堿工業(yè)》等刊物發(fā)表了《分布電容對(duì)控制回路的影響》等多篇論文,通過(guò)《氯堿工業(yè)》這個(gè)平臺(tái)與同類(lèi)企業(yè)相互交流,為相關(guān)企業(yè)解決類(lèi)似問(wèn)題提供了理論基礎(chǔ),在化工行業(yè)得到了廣泛的推廣。努力認(rèn)真對(duì)年輕員工“傳,幫,帶”。他從事工作三十年來(lái),先后帶出徒弟三十幾名,其中,多位同志先后獲得高級(jí)技師,都成為了各崗位技術(shù)骨干。

“老驥伏櫪,志在千里”,五十歲的年齡的他有一顆三十歲工作干勁的心,在今后的日子里,他將以飽滿的熱情,努力做好各項(xiàng)工作,全面提高自身素質(zhì),做一名“33320”管理模式的踐行者,為魯泰化學(xué)發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。