為進(jìn)一步提升公司中層及以上管理人員的安全管理意識與能力，9月29日，魯泰化學(xué)在四樓培訓(xùn)教室開展《事故隱患內(nèi)部舉報獎勵管理制度》及《化工過程安全管理導(dǎo)則》（AQ/T3034-2022）中關(guān)于“變更管理”與“裝置安全規(guī)劃與設(shè)計”等相關(guān)內(nèi)容專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由公司黨總支委員、總工程師宋磊授課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員30余人參加學(xué)習(xí)。

宋磊圍繞《化工過程安全管理導(dǎo)則》（AQ/T3034-2022）的章節(jié)——變更管理與裝置安全規(guī)劃與設(shè)計，結(jié)合豐富的案例和實踐經(jīng)驗，深入淺出地講解了變更管理的原則、流程、風(fēng)險評估及控制措施，并強調(diào)了裝置安全規(guī)劃與設(shè)計在化工過程安全管理中的基礎(chǔ)性作用。他指出，科學(xué)合理的裝置安全規(guī)劃與設(shè)計是預(yù)防化工事故的第一道防線，必須引起高度重視。他還就如何提升變更管理效率、優(yōu)化裝置安全設(shè)計等方面提出了具體建議，為參培人員提供了寶貴的參考意見。

在《事故隱患內(nèi)部舉報獎勵管理制度》培訓(xùn)中，宋磊闡述了推行《事故隱患內(nèi)部舉報獎勵管理制度》的重要性。該制度的實施能夠有效調(diào)動員工參與事故隱患排查的主動性、積極性，形成全員參與、共同監(jiān)督的良好氛圍，從而從源頭上防范和杜絕事故發(fā)生。宋磊詳細(xì)介紹了制度的具體內(nèi)容、操作流程及獎勵標(biāo)準(zhǔn)，并強調(diào)了舉報人保護(hù)機(jī)制和獎勵資金的保障措施，確保制度能夠落地生根、發(fā)揮實效。